一、培训目标

     通过培训帮助高校新入职人员养成良好的职业道德和培养积极的职业心态，帮助新进教师掌握教育教学基本技能和科研基本方法，尽快站上讲台，帮助其他新入职人员掌握工作基本规范，适应新的工作岗位。

二、培训对象

新补充到高等学校从事教学、思政、教辅及行政管理等工作的人员（含博士毕业生），及近两年入职而未取得岗前培训合格证的人员。

三、培训内容、方式

依据高校新入职人员的岗位要求，从新入职人员的组织发展、专业发展和个人发展三大维度出发，紧扣高教视野、技能研训、职业素养三大内容，采取将集中培训、个人自学、校本研修融于一体，线上学习与线下学习并举的混合培训模式。岗前培训总学时不少于144学时。其中，集中培训不少于  48学时；线上学习不少于40学时；校本研修不少于56学时。

（一）集中培训

集中培训由湖北省高等学校师资培训中心（以下简称“省中心”）指定的承训点负责实施，主要采取专题讲座、录像观摩、案例分析、名师分享等方式进行。承训点如同时负责本校校本研修的，先安排集中培训，后进行校本研修。集中培训主要围绕以下专题开展：

（二）个人自学

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登陆省中心在线学习平台（http://mooc.101.com/hbszpx），学习网络课程。学员登陆平台的用户名为身份证号（英文字母须大写），密码为身份证号后6位。在线学习平台开放时间：2016年7月20日—2016年10月31日，学员须在此期间完成线上学习；课程自修要求学员结合湖北省高校新入职人员岗前培训课程大纲自学《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》等课程。  

（三）校本研修

校本研修由各参训高校负责，主要采取理论学习与教学实践相结合的形式，侧重实践、实训。研修主要包含校情校史、学校规章制度、师德师风、教学观摩（听课）、教学实践（备课、讲课、评课）、科研导引等内容。校本研修期间，各参训高校须指导学员撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》的课程论文，论文题目可自拟，内容要理论与实际相结合，字数不少于3000字。

集中培训、个人自学、校本研修均须在10月31日前完成。

四、考核、结业与发证

1.考核。岗前培训考核采取中心评分、集中培训评分、校本评分与线上学习评分相结合模式。考核结果由《高等教育学》与《高等教育心理学》综合、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门成绩组成，成绩有效期两年。成绩具体计算方法如下：

《高等教育学》与《高等教育心理学》综合成绩=集中考试成绩×70%+集中培训考核成绩×15%+线上学习成绩×15%。集中考试由省中心统一组织实施，采取闭卷考试（一张试卷），试题为案例分析，满分100分，着重考察学员分析问题和解决问题的能力。全省集中考试时间：11月13日（周六）上午9点至12点。集中培训考核成绩由承训点根据学员集中培训期间的考勤情况、课堂表现等综合表现评分，满分100分。各承训点须在2016年11月7日之前向省中心上报学员集中培训考核成绩。线上学习成绩，依据学员网上课程学习完成情况，如学员完成或超过规定的40学时，则为100分；若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算。

《高等教育法规概论》成绩=中心评分×70%+校本评分×30%，《高校教师职业道德修养》成绩=中心评分×70%+校本评分×30%。中心评分采取论文评审方式，省中心将组织专家对所有学员的课程论文进行评分，每门课程满分100分。校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程的学习情况、课堂表现、作业成果、考勤情况等相关表现评分，每门总分100分。各参训高校须在2016年11月7日之前向省中心上报《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》的课程论文及相应的校本评分。

2.结业与发证。三门成绩均合格者，颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者，有效期内可直接报考该课程的考核；两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗培全部阶段的培训及考核。

五、网上报名与考试

各参训高校应及时通知参训及补考人员在规定时间内进行网上报名，并对报名人员进行网上资格审核。各承训点须于7月18日前将所属参训高校的学员审核名单（Excel表格在网上审核确认后由系统自动生成）发送至省中心邮箱spzx2005@126.com。

学员网上报名时间：7月1 日—7月15日

高校、承训点确认时间：7月1 日—7月16日

报名及确认网址：http://spzx.hubu.edu.cn/trainSys/

2016年《高等教育学》与《高等教育心理学》综合考试时间定于11月13日（周六）上午9:00—12:00，考生须于11月1日至12日，登录岗前培训报名系统（http://spzx.hubu.edu.cn/trainSys/)自行打印准考证，考试时考生凭身份证和准考证入场。岗前培训考试组考工作另行通知。

六、收费标准

根据省物价局核定的收费核定和湖北省教育考试院相关考试收费标准，岗前培训收取培训费440元/人、考试及论文评审费120元/人、教材费120元/套（自主购买）。所有培训费用由各承训点自行收取，考试及论文评审费由承训点集中收取后上交省中心。

七、有关要求

1.精心组织教学。各承训点和高校要切实按照教育部、省教育厅的文件精神和本方案的要求认真组织教学，确保培训质量。选派责任心强的教师组织教学，经验丰富的班主任管理班务，并将授课教师和班主任人选的基本情况（包括姓名、性别、年龄、职务、毕业专业、现从事专业等）纳入培训方案中。各承训点和高校的培训方案须在实施前一周上报省中心备案。

2.严格考勤管理。各承训点的集中培训和高校点校本研修均应加强考勤管理，严肃课堂纪律，并制定考评指标。学员的出勤情况应纳入集中培训、校本研修的考核指标中，将其结果作为集中培训评分、校本评分的重要依据。

3.规范组织考试。各考点考务工作必须严格按照《岗前培训集中考试组考方案》实施，各考点的组考方案须在考试前一周上报省中心。

4.加强监督检查。省中心将对各承训点的集中培训、参训高校的校本研修工作进行检查，对考点的组考工作进行巡视。工作结束后，各承训点、考点须上报自评报告，校本研修特色鲜明的高校可上报总结材料。自评报告和总结材料须于2016年12月底上报省中心，将作为承训点、考点和校本研修单位评奖评先的依据。

八、联系方式

联系单位：湖北省高等学校师资培训中心（武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学内）。

联系人：刘彦君   027-88663312  13476020549

吴   昕  027-88665989   15927678615

附件：1.  2016年岗前培训承训点一览表

2. 2016年岗前培训考点一览表

湖北省高等学校师资培训中心

2016年6月17日
附件1

                        2016年岗前培训承训点一览表

附件2

                  2016年岗前培训考点一览表